La résilience organisationnelle et stratégique
– Ce qui ne tue pas … doit rendre plus fort –
Face à des contextes environnementaux de plus en plus mobiles voire turbulents, la capacité des entreprises à non seulement survivre mais également à se renforcer face aux chocs devient un impératif stratégique fondamental.
La résilience organisationnelle émerge comme une capacité multidimensionnelle qui va bien au-delà de la simple résistance aux chocs. ou à la simple gestion de crise. Il s’agit en effet pour l’organisation d’ intégrer la vulnérabilité comme composante normale de l’environnement et construire des mécanismes d’adaptation qui permettent à l’organisation de sortir renforcée des turbulences.
Les enjeux sont multiples : comment anticiper et préparer l’organisation aux chocs futurs, comment développer une culture de la résilience qui transforme les difficultés en leviers de progrès, et comment construire des systèmes adaptatifs qui apprennent de chaque perturbation.
Ce podcast audio, en préambule du dossier publié sur lesclefsdumanagement.com, présente les stratégies, approches, outils et pratiques permettant de bâtir une résilience durable.
Retrouver le dossier complet et ses ressources sur lesclefsdumanagement.com
