Lorsch et Lawrence
Lawrence et Lorsch ont apporté au management une vision systémique et nuancée de l’organisation.
Herbert Simon (1916-2001)
Herbert Simon (1916-2001), prix Nobel d’économie en 1978 et pionnier de l’intelligence artificielle, a profondément renouvelé la théorie des organisations en plaçant la prise de décision au cœur du management.
Oliver Williamson (1932-2020)
Oliver Williamson (1932-2020), prix Nobel d’économie en 2009, est le principal architecte de la Nouvelle Économie Institutionnelle.
Ronald Coase (1910-2013)
L’apport de Coase est décisif pour le management stratégique car il délimite le champ d’action de l’organisation.
Adam Smith (1723-1790)
Adam Smith (1723-1790), philosophe et économiste écossais, est souvent célébré comme le père de l’économie politique moderne, mais il est tout autant un précurseur majeur du management.
Henry MINTZBERG (né en 1939)
Henry Mintzberg est professeur émérite de management à la Desautels Faculty of Management (Université McGill, Montréal). Figure iconoclaste et prolifique, il est l’un des théoriciens des organisations les plus influents des 50 dernières années.